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崗位職責：

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；

2、組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施和督導全員工作績效考核；

3、負責將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化；

4、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標等計劃；

5、負責協(xié)調(diào)公司各部門工作的協(xié)作關系；

6、負責對企業(yè)文化的建設工作；

9、在董事長、總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務；

10、董事長、總經(jīng)理臨時授權的其他工作。

任職資格：本科以上學歷，5年以上控股集團同崗位以上工作經(jīng)驗，有較的文字功底，有創(chuàng)業(yè)園、孵化器管理經(jīng)驗優(yōu)先。

崗位職責：

1、依據(jù)國家相關規(guī)定和公司財務管理制度，負責收集、整理、編制公司經(jīng)濟業(yè)務的原始憑證，編制會計憑證，進行賬務處理；

2、依據(jù)國家相關規(guī)定和集團財務管理制度，編制公司各報告期財務報表；

3、定期或不定期對集團及下屬公司所有會計核算賬戶的合規(guī)性、準確性進行分析和跟進處理；

4、收集、分析、整理各分支機構相關財務報表，編制合并報表抵消分錄，編報集團公司合并財務報表；

5、負責集團公司的納稅申報事宜，以及外部管理機構統(tǒng)計申報事項；

6、協(xié)助財務總監(jiān)對集團分支機構財務部門財務規(guī)程、會計核算規(guī)范進行檢查、指導、培訓；

7、中層管理職位，負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;

8、制定、維護、改進公司財務管理程序和政策，制定年度、季度財務計劃;

9、向公司管理層提供各項財務報告和必要的財務分析;

10、組織公司的成本管理工作, 進行成本預測、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的完成。

任職資格：

1、年齡26-40歲;

2、財會類專業(yè)本科以上學歷，中級會計師以上職稱；

3、有五年以上公司財務主管、財務會計工作經(jīng)驗，具有獨立完成全套賬務核算、合并報表、財務分析的能力；

4、了解并掌握最新的財稅政策、法規(guī);具備高度誠信的職業(yè)道德，有一定抗壓能力；

5、熟悉國家財會法規(guī)，了解財務管理標準化流程，熟練使用金蝶財務軟件、Office辦公軟件；

6、具有大型集團化公司財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

7、有良好的組織，協(xié)調(diào)、溝通能力。

崗位職責：

1、全面負責招商部門的任務制定任務實施、團隊建設；

2、市場調(diào)研、分析、并建立實時的市場相關信息數(shù)據(jù)庫，分析問題，解決問題；

3、參與制定商業(yè)業(yè)態(tài)定位、招商策略編制，及維護部門正常運作；

4、商務談判，引進優(yōu)質(zhì)企業(yè)入駐園區(qū)；

5、制定、執(zhí)行招商業(yè)績目標，運營計劃和方案，協(xié)助公司最終完成項目招商；

6、各類資質(zhì)認證的申報材料與政府補貼和落實優(yōu)惠政策；

7、負責政府機構和合作單位的參觀，來訪接待等工作；

8、對入園企業(yè)進行必要的相關服務任職資格。

任職資格：

1、具備管理能力、溝通能力、拓展能力、銷售能力；

2、局有責任心，全局意識，團隊意識，有毅力有自信；

3、具有多年地產(chǎn)方面招商經(jīng)驗，擁有客戶資源（此項符合，優(yōu)先考慮）；

4、完善工作計劃，并能結(jié)合各種實際資源組織分析和決策實施；

5、大學專科以上學歷，具備2年以上招商工作經(jīng)驗，具備一定的讀寫能力；

6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神；

7、具有良好的執(zhí)行能力；

8、黨員及有駕照者優(yōu)先考慮，退伍軍人優(yōu)先考慮。